Բարի գալուստ մեր կայքեր։

Կորպորատիվ մշակույթ

Մեր թիմը

SHDM-ն ներկայումս ունի ավելի քան 70 աշխատող, որոնցից ավելի քան 20%-ը ունեն մագիստրոսի կամ դոկտորի աստիճաններ: Դոկտոր Չժաոյի գլխավորած մեր խմբի կողմից հետազոտված և մշակված SLA շարքի 3D տպիչները, սպիտակ լույսի սկաները, լազերային մարմնի սկաները երբևէ արժանացել են գիտական և տեխնոլոգիական առաջընթացի երկրորդ կարգի ազգային մրցանակների և գիտական և տեխնոլոգիական առաջընթացի Շանհայի մրցանակի: Բացի այդ, SHDM-ը մշակել է նաև SLM մետաղական 3D տպիչ, արդյունաբերական FDM տպիչների շարք և կերամիկական 3D տպիչ: SHDM-ն ունի տեխնոլոգիական գյուտերի և ծրագրային ապահովման հեղինակային իրավունքի ավելի քան 20 արտոնագիր:

թիմ 2

Կորպորատիվ մշակույթ

Համաշխարհային ապրանքանիշը հենվում է կորպորատիվ մշակույթի վրա։ Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով։ Մեր խմբի զարգացումը վերջին տարիների ընթացքում հենվել է նրա հիմնական արժեքների վրա՝ ------- Անկեղծություն, Նորարարություն, Պատասխանատվություն, Համագործակցություն։

Անկեղծություն

  • Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է մարդակենտրոն, ազնվության կառավարման, առավելագույն որակի, բարձր հեղինակության սկզբունքներին։ Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելության իրական աղբյուրը։
  • Այդպիսի ոգի ունենալով՝ մենք յուրաքանչյուր քայլ արել ենք հաստատուն և հաստատուն ձևով։

Նորարարություն

  • Նորարարությունը մեր խմբային մշակույթի էությունն է։
  • Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի աճի,
  • Ամեն ինչ սկիզբ է առնում նորարարությունից։
  • Մեր մարդիկ նորարարություններ են մտցնում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման մեջ։
  • Մեր ձեռնարկությունը մշտապես ակտիվացված վիճակում է՝ ռազմավարական և շրջակա միջավայրի փոփոխություններին հարմարվելու և ի հայտ եկող հնարավորություններին պատրաստ լինելու համար։

Պատասխանատվություն

  • Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս համառություն ցուցաբերել։
  • Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության նկատմամբ։
  • Նման պատասխանատվության ուժը հնարավոր չէ տեսնել, բայց կարելի է զգալ։
  • Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։

Համագործակցություն

  • Համագործակցությունը զարգացման աղբյուր է
  • Մենք ձգտում ենք ստեղծել համագործակցող խումբ
  • Համագործակցային համագործակցությունը՝ փոխշահավետ իրավիճակ ստեղծելու համար, համարվում է կորպորատիվ զարգացման շատ կարևոր նպատակ։
  • Արդյունավետորեն իրականացնելով ազնվության համագործակցություն,
  • Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխադարձ լրացման, թույլ տալով մասնագետներին լիարժեքորեն օգտագործել իրենց մասնագիտությունը։
թիմ03
թիմ01
թիմ02