Բարի գալուստ մեր կայքեր:

Կորպորատիվ մշակույթ

Մեր թիմը

Ներկայումս SHDM- ն ունի ավելի քան 70 աշխատող, իսկ ավելի քան 20% -ը մագիստրոսի կամ բժշկի աստիճանի հետ են: Դոկտոր Ժաոյի կողմից մեր խմբի կողմից հետազոտված եւ մշակված մեր խմբի կողմից հետազոտվող եւ մշակված մեր խմբի կողմից հետազոտվող եւ մշակված SLA շարքը, որը հետազոտում եւ զարգացել է մեր խմբի կողմից, գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական առաջխաղացման համար նվաճել եւ շահել է գիտական ​​եւ տեխնոլոգիական առաջխաղացման համար երկրորդ կարգի ազգային մրցանակաբաշխությունը: Բացի այդ, SHDM- ն մշակել է նաեւ SLM մետաղական 3D տպիչ, արդյունաբերական FDM տպիչի եւ կերամիկական 3D տպիչի շարք: SHDM- ն ունի ավելի քան 20 արտոնագրեր տեխնոլոգիական գյուտերի եւ ծրագրային ապահովման հեղինակային իրավունքի մասին

TEAM2

Կորպորատիվ մշակույթ

Համաշխարհային ապրանքանիշին աջակցում է կորպորատիվ մշակույթը: Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձեւավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման եւ ինտեգրման միջոցով: Մեր խմբի զարգացումը վերջին տարիներին աջակցել է նրա հիմնական արժեքները ------- ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն, համագործակցություն:

Ազնվություն

  • Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, մարդկանց վրա հիմնված, ամբողջականության կառավարում, որակի առավելագույնը, պրեմիում հեղինակության ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելության իրական աղբյուրը:
  • Նման ոգի ունենալով, մենք ամեն քայլափոխի ենք վերցրել կայուն եւ ամուր ձեւով:

Նորամուծություն

  • Նորամուծությունը մեր խմբային մշակույթի էությունն է:
  • Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի բարձրացման,
  • Բոլորը ծագում են նորամուծությունից:
  • Մեր ժողովուրդը նորամուծություններ է կատարում հայեցակարգում, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի եւ կառավարման մեջ:
  • Մեր ձեռնարկությունը ընդմիշտ ակտիվացված կարգավիճակում է `ռազմավարական եւ շրջակա միջավայրի փոփոխությունները տեղավորելու համար եւ պատրաստ եղեք զարգացող հնարավորությունների համար:

Պատասխանատվություն

  • Պատասխանատվությունը հնարավորություն է տալիս մեկին ունենալ համառություն:
  • Մեր խումբը ունի պատասխանատվության եւ առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների եւ հասարակության համար:
  • Նման պատասխանատվության ուժը չի կարելի տեսնել, բայց կարելի է զգալ:
  • Միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը:

Համագործակցություն

  • Համագործակցությունը զարգացման աղբյուր է
  • Մենք ձգտում ենք ստեղծել համագործակցության խումբ
  • Աշխատել միասին, շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար, համարվում է շատ կարեւոր նպատակ, կորպորատիվ զարգացման համար
  • Արդյունավետորեն իրականացնելով ամբողջականության համագործակցություն,
  • Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրմանը, փոխադարձ փոխադարձությանը, թող մասնագիտական ​​մարդիկ լիարժեք խաղան իրենց մասնագիտությանը
Team03
Team01
Team02