Բարի գալուստ մեր կայքեր:

Կորպորատիվ մշակույթ

Մեր թիմը

SHDM-ն ներկայումս ունի ավելի քան 70 աշխատող, և ավելի քան 20%-ը մագիստրոսի կամ դոկտորի կոչում ունի:3D տպիչների և սպիտակ լույսի սկաների, մարմնի լազերային սկաների SLA շարքը, որը հետազոտվել և մշակվել է մեր խմբի կողմից, որը ղեկավարում է դոկտոր Ժաոն, երբևէ արժանացել է գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի երկրորդ կարգի ազգային մրցանակներին և գիտական ​​և տեխնոլոգիական առաջընթացի համար Շանհայի մրցանակներին:Բացի այդ, SHDM-ը նաև մշակել է SLM մետաղական 3D տպիչ, արդյունաբերական FDM տպիչների և կերամիկական 3D տպիչների շարք։SHDM-ին են պատկանում տեխնոլոգիական գյուտերի և ծրագրային ապահովման հեղինակային իրավունքների ավելի քան 20 արտոնագրեր

թիմ 2

Կորպորատիվ մշակույթ

Համաշխարհային ապրանքանիշը աջակցվում է կորպորատիվ մշակույթով:Մենք լիովին հասկանում ենք, որ նրա կորպորատիվ մշակույթը կարող է ձևավորվել միայն ազդեցության, ներթափանցման և ինտեգրման միջոցով:Մեր խմբի զարգացմանն աջակցել են նրա հիմնական արժեքները վերջին տարիներին -------Ազնվություն, նորարարություն, պատասխանատվություն, համագործակցություն:

Ազնվություն

  • Մեր խումբը միշտ հավատարիմ է սկզբունքին, մարդկանց կողմնորոշված, բարեխիղճ կառավարում, առավելագույն որակ, պրեմիում հեղինակություն Ազնվությունը դարձել է մեր խմբի մրցակցային առավելությունների իրական աղբյուրը:
  • Ունենալով այդպիսի ոգի, մենք ամեն քայլ կատարել ենք հաստատուն և հաստատուն ճանապարհով։

Նորարարություն

  • Նորարարությունը մեր խմբակային մշակույթի էությունն է:
  • Նորարարությունը հանգեցնում է զարգացման, ինչը հանգեցնում է ուժի ավելացման,
  • Ամեն ինչ ծագում է նորարարությունից:
  • Մեր մարդիկ նորամուծություններ են անում հայեցակարգի, մեխանիզմի, տեխնոլոգիայի և կառավարման ոլորտում:
  • Մեր ձեռնարկությունը ընդմիշտ ակտիվացված կարգավիճակում է՝ հարմարվելու ռազմավարական և բնապահպանական փոփոխություններին և պատրաստ լինելու առաջացող հնարավորություններին:

Պատասխանատվություն

  • Պատասխանատվությունը մարդուն հնարավորություն է տալիս հաստատակամություն ունենալ:
  • Մեր խումբն ունի պատասխանատվության և առաքելության ուժեղ զգացում հաճախորդների և հասարակության համար:
  • Նման պատասխանատվության ուժը չի երեւում, բայց կարելի է զգալ։
  • Այն միշտ եղել է մեր խմբի զարգացման շարժիչ ուժը։

Համագործակցություն

  • Համագործակցությունը զարգացման աղբյուրն է
  • Մենք ձգտում ենք համագործակցային խումբ ստեղծել
  • Համատեղ աշխատանքը շահեկան իրավիճակ ստեղծելու համար համարվում է կորպորատիվ զարգացման համար շատ կարևոր նպատակ
  • Արդյունավետորեն իրականացնելով բարեխիղճ համագործակցություն,
  • Մեր խմբին հաջողվել է հասնել ռեսուրսների ինտեգրման, փոխլրացման, թույլ տալ, որ պրոֆեսիոնալ մարդիկ լիարժեք խաղացնեն իրենց մասնագիտությունը
թիմ 03
թիմ 01
թիմ 02